FORMATION TÉLÉTRAVAIL
Le télétravail n’est pas quelque chose de facile à mettre en place pour tous, car il existe de nombreuses difficultés insoupçonnées pour consigner télétravail, ergonomie et obligations. Ainsi, une formation au télétravail peut être très bénéfique pour pouvoir appréhender ce nouveau mode de fonctionnement.
NOS PACKAGES
- les besoins de base du télétravailleur !
- l’offre complète de santé en télétravail !
- L’apport sophrologique ou diététique !
- L’ergo, la sophro, la diet, et le sport !
NOS OFFRES
LA SANTE ET LE BIEN-ETRE AU TRAVAIL : UNE OBLIGATION LEGALE!
Le Code du travail définit d’ailleurs des exigences d’ergonomie afin que l’employeur puisse prendre des mesures appropriées pour remédier aux risques constatés (articles R.4542-1 à R.4542-19).
Des chiffres alarmants : 67% des employés de bureau français souffrent de maux de dos, 59% de maux de tête et 57% de fatigue oculaire pour une perte de 10 milliards d’euros par an en journées de congé maladie.
LES AVANTAGES DE L’EMPLOYEUR
- Diminution du nombre d’arrêts maladie
- Baisse des coûts liés aux arrêts maladie
- Baisse de l’absentéisme
- Baisse du temps passé pour la gestion des salariés
- Baisse du turn-over
- Votre “marque employeur” est plus forte
- Vos salariés sont plus productifs
- Hausse de la fidélisation des salariés à votre entreprise
- Un climat social plus sain
LES AVANTAGES DE L’EMPLOYE
- Réduction des douleurs liées à l’activité professionnelle
- Vos collaborateurs sont dans un meilleur état d’esprit
- Amélioration des relations interpersonnelles.
- Le salarié se sent reconnu.
- Amélioration du bien-être et réduction du stress.
PROGRAMME FORMATION : prise en charge individuelle des troubles liés au télétravail
objectifs: ne laissez pas les mauvaises habitudes devenir votre quotidien
Prenez soins de vos collaborateurs en cherchant à améliorer leurs conditions de travail en télétravail. proposer un audit individuel pour améliorer l’ergonomie du poste de travail à la maison et le bien-être dans ces conditions.
OSTEOSOPHIA 