Dans son dernier ouvrage, la systémicienne Elisabeth Provost Vanhecke s’interroge. Le travail qui était l’œuvre de la personne, sa réalisation, ce travail, qu’est-ce que c’est devenu ? L’autrice se demande notamment si nous n’avons pas perdu la satisfaction des besoins du salarié, son désir d’« Être ».
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« L’amélioration du bien-être ce n’est pas seulement les conditions de travail, cela va plus loin que ça »
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